カテゴリー: ビジネス

総合エンターテイメント企業の株式会社ポニーキャニオン（以下ポニーキャニオン）は、音楽・映像コンテンツの制作エージェント事業「PONY CANYON CREATIVE AGENCY」を2024年4月12日（金）より開始いたします。

「PONY CANYON CREATIVE AGENCY」とは、メディアの多様化、SNS の普及などにより、組織や個人において音楽や映像コンテンツの制作が必要不可欠となった時代に、総合エンターテイメント企業としてあらゆる音楽・映像コンテンツの制作に携わるポニーキャニオンの制作スタッフが、コンテンツの制作プロデュースを代理で行わせていただくエージェント事業になります。

◆このようなお悩みはありませんか？
・音楽や映像を制作したいけど、ノウハウがない
・特定のクリエイターに楽曲やミュージックビデオを制作してもらいたいけど、人脈がない
・音楽や映像制作のノウハウはあるけど、忙しくて外部委託したい
音楽・映像コンテンツの制作に関するノウハウ、人脈、リソースを持つポニーキャニオンが、制作を代理で行います。

◆取り扱いコンテンツ
・音楽原盤（歌モノ、BGM、ME、SEなど）
・映像原盤（ミュージックビデオ、CG映像、バラエティ映像など）
・その他、ビジュアル制作（ジャケット、イラストなど）
＊制作されたコンテンツの原盤権/音楽出版権等は依頼者様に帰属します。（ご要望等ございましたら音楽出版の出版登録もご相談ください）
＊制作コンテンツや委託範囲により管理/コーディネート料は異なります。

◆ご依頼の流れ
・お問い合わせ：「PONY CANYON CREATIVE AGENCY」担当者までお問い合わせください。
p-creative@ponycanyon.co.jp
・ヒアリング：担当者がコンテンツの種別・内容・委託範囲等、ご依頼内容をお伺いいたします。
・ご提案：ヒアリングさせていただいた情報をもとに、企画案やお見積りを提案いたします。ご不明点があればその場で解決し、内容に合意いただければ実制作に移ります。
・ご制作：制作を進めながら、要所で確認を行い、納品させていただきます。

コンテンツメーカーとしての実績を持つ「ポニーキャニオン」へのご依頼を心よりお待ちしております。

株式会社ポニーキャニオン（本社：東京都港区、代表取締役社長：吉村 隆 以下ポニーキャニオン）は、株式会社ジグザグ（本社：東京都渋谷区、代表取締役：仲里一義）が提供する越境ECサービス『WorldShopping BIZ』を公式サイトに導入いたしました。

ポニーキャニオンが運営する公式サイトで、越境ECサービス『WorldShopping BIZ』を導入いたしました。
https://www.ponycanyon.co.jp/

2024年3月18日より開始し、世界228の国と地域から対象商品の購入が可能となります。

これにより、現在運用している海外販売向けECサイト PONYCANYON SHOPに加え、国内自社サイトにアクセスする海外ユーザーに対しても、対象商品をよりシームレスにお届けする事が可能となりました。

海外からポニーキャニオン公式サイトにアクセスすると、自動的に「WorldShoppingカート」がポップアップで表示されます。「Add to Cart」をクリックすると商品の購入に進みます。

日本国内のIPアドレスからのアクセスの場合、ポップアップは表示されません。購入できる商品のみ、カートに表示されます。

ポニーキャニオン公式サイト
https://www.ponycanyon.co.jp/

昨年3月に行われたWBC（World Baseball Classic）にて侍ジャパンを3大会ぶりの優勝へと導いた栗山英樹前監督。人が大きく成長するとき、誰かの「信じ切る力」が必要になると語る栗山の著書『信じ切る力 生き方で運をコントロールする52の心がけ』を、3月22日（金）に刊行される。

栗山英樹の真摯で実践的な人生論が綴られた、自己啓発にもつながる一冊だ。

＜本書の内容＞
大谷翔平の二刀流も、
WBCの世界一奪還も、 「信じ切る力」がなければ 実現しなかった 。
信じること、信じられることによって、毎日が変わり、生き方が変わる。
その結果、人は大きく成長していく。
運とは、日々の行動の積み重ねで、コントロールするもの。
神様に信じてもらえる自分になるしかない。
ダメな自分に向き合い、相手にただ尽くし、日常のルーティンで
「信じ切る力」を磨き続けた栗山英樹の、真摯で“実践的”な人生論。

＜目次＞
第1章
信じ切るということ
第2章
ダメな 自分をどう信じるか
第3章
すべてのことに、意味がある
第4章
「信じ切る力」を育てる日常のルーティン
第5章
相手を、信じ切る
第6章
神様に生き様を認めてもらう

＜著者紹介＞
栗山 英樹（くりやま・ひでき） 1961年生まれ。東京都出身。創価高校、東京学芸大学を経て、 1984年にドラフト外で内野手としてヤクルト・スワローズに入団。 1989年にはゴールデングラブ賞を獲得するなど活躍したが、1990年に怪我や病気が重なり引退。引退後は野球解説者、スポーツジャーナリストに転身した。

2012年11月、北海道日本ハムファイターズの監督に就任。翌年、監督 1年目でパ・リーグ制覇。2016年には 2度目のリーグ制覇、そして日本一に導いた。 2021年までファイターズの監督を 10年務めた後、 2022年から日本代表監督に就任。 2023年 3月の WBCでは、決勝で米国を破り世界一に輝いた。 2024年から、ファイターズ最高責任者であるチーフ・ベースボール・オフィサーCBO）を務める。

＜書籍概要＞
タイトル：信じ切る力 生き方で運をコントロールする 52の心がけ
著者名：栗山英樹
発行：講談社
発売日：2024年3月22日
予価：1,760円（税込）
ISBN：9784065353394

撮影／塚田亮平

ポニーキャニオンは、クリエイターとの取引において相互がフェアなパートナーであることを大前提としている当社の姿勢を改めて明文化した「クリエイターとのフェアな取引ルール」を公表しました。

エンターテイメント業界においては、個人で活動するケースの多いクリエイターと発注する側の企業とでは、以前の商習慣によってアンフェアな関係性が一部に残っている事例を耳にすることがあり、またこれから実績を積む段階の若手クリエイターにとっては厳しい労働環境であるなど、課題があると認識しています。

そこで、「すべてのクリエイターとエンターテイメントファンにとっての最良のパートナーになる」をミッションに掲げる当社は、大切なパートナーであるクリエイターの活動を持続可能にするため、さらには事業活動を通じ持続可能な社会づくりに貢献するため、2022年6月にSDGs宣言を行いました。そして、サプライチェーンの取引先を広く対象にした「パートナーシップ構築宣言」に登録し、作品の制作に携わる者がお互いへのリスペクトを共通認識として持つことを目的とした「リスペクト・トレーニング」を導入するなど、企業としてクリエイターと共存共栄する姿勢を広く公表するとともに、その姿勢を社員ひとりひとりへ徹底して参りました。この度、これまでの当社の取り組みを改めてクリエイターにフォーカスし、クリエイターをはじめとしたステークホルダーの皆様により具体的にお伝えするために、「クリエイターとのフェアな取引ルール」の公表に至りました。

＜クリエイターとのフェアな取引ルール＞
ポニーキャニオンは、クリエイターとの取引において相互がフェアなパートナーであることを大前提としています。
1.当社起点のサプライチェーンが、取引先に負荷の発生しない正当なスケジュール管理の中で実行されるために、具体的な社内標準スケジュールを定めその遵守に努めます。また、スケジュール遵守率を部門ごとに見える化し、会社全体として相互チェックを行います。
2. 取引の際には、予め明確かつ正当な業務内容、工程、納期、対価設定を協議、合意します。また、合意内容を反映した発注書を交付し、対価は期日通りに銀行振り込みにて現金で支払います。
3. パンデミック、自然災害など不測の事態が発生した場合は、相互の状況を確認、理解し可能な限りパートナーシップの維持に努めます。
4. 公的制度などの変更に合わせた、不当な要求や取引の停止などは行いません。
以上を守ることで、パートナーの豊かなクリエイティブ活動をサポートします。

また、当社は 2022年度(2022年4月1日から2023年3月31日まで)のサステナビリティ活動内容と、目標に対しての進捗結果をまとめた、初のサステナビリティレポートを公開しました。本レポートは、サステナビリティページより閲覧・ダウンロードいただけます。

サステナビリティページ|サステナビリティレポート：
https://www.ponycanyon.co.jp/sustainability/report/

＜重点取り組みテーマへの取り組み実績概要>(サステナビリティレポートより抜粋＞
1. エンターテイメントを通じた社会課題解決
・ エンタメコンテンツと地域との連携
・地域活性事業について勉強会の実施
・SDGs アイディア・コンペの企画・募集
2. ダイバーシティ&インクリュージョン
・ダイバーシティアンケートの実施
・管理職(E グレード)以上対象:アンコンシャスバイアス研修の実施
・女性のキャリアワークショップの実施
・人事総務&SDGs 戦略 PJ 対象:D&I 研修の実施
・パパママ社員サポートの充実
・障害者雇用の整備
・D&I を支える健康経営の推進
3. クリエイターとのフェアな取引
・パートナーシップ構築宣言登録
・リスペクト・トレーニング実施
・フェアな取引を遂行するためのシステム整備
4. 環境に配慮した創造
・本社ビルグリーン電力採用
・自社製品(CD、Blu-ray、DVD)におけるプラスチック削減
・販促物等の素材切り替え
・備品の素材切り替え

今後も、エンターテイメントの根幹をなすクリエイターとのフェアな取引をはじめ、重点取り組みテーマにおいて掲げる目標の達成を目指して活動するとともに、年次でサステナビリティ活動状況を報告して参ります。また、リアルタイムな活動報告や当社のSDGs に関する取り組みの詳細は、当社サステナビリティページにてご覧いただけます。

サステナビリティページ：
https://www.ponycanyon.co.jp/sustainability/

株式会社ポニーキャニオン
所在地:東京都港区六本木一丁目 5 番 17 号 泉ガーデン ANNEX
会社設立:1966 年 10 月 1 日
代表者:代表取締役社長 吉村 隆
資本金:1億円
事業内容:音楽、教養、文芸、スポーツ、映画、娯楽など各種オーディオ・ビジュアルソフト(CD、DVD、Blu-ray 等)・デジタルコンテンツ・書籍の企画、制作、販売、映画配給、 コンサート・イベント企画制作、地域プロモーション事業

株式会社ポニーキャニオン（本社：東京都港区、代表取締役社長：吉村隆）は、2023年4月20日(木)、当社の社会的存在としての意義を明確化し、エンターテイメントを愛するすべての方に提供・貢献する価値および企業理念を可視化するため、タグラインを「Culture, Future, Adventure」と定め、ステイトメントを策定致しました。また、この策定に伴い、コーポレートサイトを一新致しました。

〇タグライン
Culture, Future, Adventure

〇タグラインについて
当社がエンターテイメントを通じて社会に提供できる価値を3つのキーワードで表しています。当社は音楽や映像作品のみならず、その先にある「Culture, Future, Adventure」を世に送り出している、という自負を込めています。

〇タグラインロゴマークのデザインコンセプトについて
風に乗る、波に乗る、流れを作る。固くなく、柔軟な姿勢を表現したロゴをスマートにシンプルにフラッグを象（かたど）って表現。フラッグは印、志、表明、仲間、応援も意味します。アーティストを応援し、ファンに知ってもらうための印をつけるフラッグ。『Culture, Future, Adventure』3つの言葉を1つに束ね、フラッグを掲げて冒険に出るポニーキャニオンを表現しました。

〇ステイトメント
初めてのライブで３人しかいなかったお客さんが、
いまはスタジアムを埋め尽くしている。
この国で生まれたアニメが、
地球の裏側でムーブメントを起こしている。
あの音楽との、映画との出会いがあったから、
今の自分がある。

出会い、世に羽ばたかせた可能性が、
時間を超え、国境を越え、運命を変える。
それが私たちの仕事。

世界を変えることもできるし、
たった一人を変えることもできる。
だから今日もまた未知なる可能性と冒険へ出る。

〇企業理念（2017年策定）
想像力を越える創造力で、世界中の人とつながります。
ビジョン：ポニーキャニオンは、一人ひとりの持つ創造性を大切にし、ダイバーシティを推進することで新たな価値を生み出し続けるオンリーワンカンパニーを目指してまいります。

〇代表取締役社長：吉村 隆 コメント
この度、ポニーキャニオンは新たなタグラインを策定致しました。
これは、当社の未来を創造し、当社のエンターテイメントを世界のあらゆるところで楽しん
でいただきたい、そして当社が未来に向けてグローバルに挑戦していくという思いを込めています。
このタグラインに込めた思いを胸に、エンターテイメントを通じて明るい未来を皆様と一緒に創造していきたいと心から願わずにはいられません。

〇新コーポレートサイト
幅広い事業内容をご理解いただき、皆様と円滑・積極的にパートナーシップを組ませていただくことを目指し、コーポレートサイトを一新いたしました。
公式コーポレートサイト：
https://www.ponycanyon.biz/

＜企業概要＞
会社名：株式会社ポニーキャニオン（英文名：PONY CANYON INC.）
本社所在地：〒106-8487 東京都港区六本木一丁目5番17号 泉ガーデンANNEX
創業年月日：1966年10月1日
事業内容：音楽、教養、文芸、スポーツ、映画、娯楽など各種オーディオ・ビジュアルコンテンツ、及び書籍の企画、制作、販売、映画配給、イベントの企画制作、地方創生事業
代表取締役社長：吉村隆